Ất ơ là gì? Thằng ất ơ có nghĩa là gì? 11 kiểu người ất ơ

Trong hoàn cảnh như thế nào thì bị gọi là thằng ất ơ? Chắc hẳn bạn đã nghe nhiều về chữ Uất ơ, hay thường gọi là Ất ơ. Vậy Uất ơ (Ất ơ) là gì? Người ất ơ nghĩa là gì? Có đến 11 kiểu ất ơ điển hình mà bạn thường gặp, cùng xem xung quanh bạn có thằng ất ơ nào không:

1. Nghĩa của từ uất ơ (ất ơ) là gì?

Ât ơ nghĩa là gì?

Từ này là từ Hán Việt và hiện tại chưa có trong từ điển của Việt Nam nhưng chúng cũng được sử dụng phổ biến trong giới trẻ. Đại khái chúng nói về những kẻ xàm xàm, trông kiểu dở hơi.

Thằng ất ơ nghĩa là gì? Nếu bị gọi là thằng ất ơ, hay người ất ơ, là bạn đang bị xem như một đứa dở hơi xàm xàm. Ất ơ mang ý nghĩa không mấy tốt đẹp khi nghĩ hoặc nói về người khác.

2. Ví dụ về ất ơ?

Ât ơ nghĩa là gì?

Ví dụ: “Thằng đó trông ất ơ lắm, mày quen làm gì”

“Ất ơ thế kia mà cũng có người yêu cơ à,….”

Đó chính là những ví dụ vê từ Ất ơ mà các bạn có thể tham khảo. Nói chung là kiểu hơi khinh miệt, chê bai :)))

3. Có nên sử dụng từ Ất ơ nhiều không?

Nói chung ất ơ người ta không sử dụng trước mặt mà hay kiểu nói xấu sau lưng, chứ nói trước mặt người ta có thể sẽ nằm viện đó.

4. 11 Kiểu người ất ơ điển hình trong công việc và cuộc sống

Thằng ất ơ có nghĩa là gì? Người ất ơ nghĩa là gì? Nếu lỡ bị người khác mắng là thằng ất ơ, thằng dở hơi, thì thật có thể người đó đang nhận định bạn là con người như sau:

Bạn thuộc kiểu ảo tưởng sức mạnh, thích chém gió, sức ỳ nặng hơn xe lu hay kiểu con cưng quen được chăm sóc từ chân đến răng?

Kiểu người ất ơ ảo tưởng sức mạnh

Thằng ất ơ là gì trong trường hợp này? Là người chẳng có mấy kinh nghiệm, chẳng biết làm việc gì, nhưng luôn có một niềm tin mãnh liệt rằng “lương dưới 10 củ em không làm”. Dù có thủ khoa Ngoại Thương hay từ Anh, Mỹ trở về thì kiểu này cũng chẳng bao giờ qua được vòng phỏng vấn.

Doanh nghiệp không trả tiền cho bằng cấp hay kiến thức của bạn mà trả tiền cho những gì bạn có thể đóng góp được. Gặp kiểu này thì nhà tuyển dụng thường: “Thôi xin chúc mừng em và anh tin rằng em sẽ sớm thành công với lý tưởng của mình”.

Ảo tưởng sức mạnh được cho là vừa có lợi, vừa có hại.

Kiểu người ất ơ sang chảnh

Kiểu này là những bạn ất ơ luôn tin tưởng rằng mình tốt nghiệp đại học nên mình phải làm những công việc “xứng tầm”. Luôn tự động viên bản thân là “mình mất 4-5 năm đèn sách, giờ lại phải làm cái việc tay chân cỏn con như mấy đứa thất học sao?”. không bao giờ chấp nhận làm từ việc nhỏ, luôn coi những việc hàng ngày là việc lặt vặt tầm thường.

Xin thưa với các tiểu thư công tử là khi việc nhỏ làm còn không xong thì không ai giao cho các bạn việc lớn đâu.

Kiểu ất ơ lười biếng

Tuổi đời thì trẻ, kinh nghiệm thì không có, nhưng luôn muốn tìm những công việc nhẹ nhàng ổn định. Phải ở lại làm thêm hoặc cuối tuần phải đi làm là tỏ ra khó chịu và cho rằng “bị bóc lột”.

Thông minh tài năng mà lười thì đã đành, nhiều bạn vừa không có gì xuất sắc vừa chẳng chăm chỉ. Làm việc được 1-2 hôm đã kêu và sau đó thường cũng sớm được doanh nghiệp nói lời tạm biệt.

Kiểu ất ơ thiếu thực tế

Nhóm này luôn có một niềm tin mãnh liệt về một thứ gọi là “công việc ổn định”, đáng tiếc là trong thời đại mọi thứ thay đổi chóng mặt thế này thì chẳng còn có công việc nào gọi là “ổn định” hết, ngay cả vào nhà nước bây giờ cũng không ổn định.

Và cùng với niềm tin đấy, nhiều bạn đã tốt nghiệp 3-4 năm rồi mà vẫn ở nhà ăn bám bố mẹ và ngày ngày đi tìm kiếm những “cơ hội tốt”.

Sau này đi làm, bạn sẽ nhận ra chẳng có thứ công việc nào là ổn định cả.

Kiểu thằng ất ơ chém gió

Nói rất nhiều, nói rất hay, phân tích lập luận đều vào hàng siêu đẳng, kinh tế vĩ mô hay vi mô, Việt Nam hay Thế giới đều có đàm luận ở mức cao thâm.

Nhưng đến khi bắt tay vào làm thì chẳng được việc gì.

Nhóm này thường gây ấn tượng ban đầu với nhà tuyển dụng nhưng trời chỉ cho mỗi người một sở trường, đứa giỏi ba hoa thường không còn sở trường nào khác.

Kiểu người ất ơ đứng núi này trông núi nọ

Làm cho công ty này nhưng tâm hồn lại ở các công ty khác. Chưa đóng góp được gì cho công ty mà chỉ luôn bận tâm tìm xem công việc nào trả lương cao hơn, có cơ hội thăng tiến tốt hơn và nhanh chóng chuyển việc.

Các bạn này chẳng bao giờ học và làm được điều gì đến nơi đến chốn vì chưa bao giờ dành đủ tâm huyết cho công việc. Thực tế là chẳng có mấy doanh nghiệp muốn nhận những người mau mau chóng chóng học hết mọi thứ rồi ra.

Kiểu thằng ất ơ bảo thủ

Đã kém nhưng không biết tiếp thu mà luôn tỏ ra rất nguy hiểm với 1001 kiểu lập luận phản biện. Kiểu này đôi khi tự cho rằng mình “giỏi tư duy phản biện – critical thinking”.

Gặp kiểu này thì những nhà tuyển dụng có kinh nghiệm chẳng bao giờ thèm tranh luận vì biết là có nói thế nào ứng viên vẫn nghĩ rằng mình đúng. Cứ gật đầu cho ứng viên nói thoải mái để kết thúc cuộc nói chuyện, phỏng vấn cho sớm rồi đi làm việc khác, đỡ mất thời gian.
Đã kém nhưng không biết tiếp thu mà luôn tỏ ra rất nguy hiểm. Nhóm này hơi có chút liên quan với nhóm ảo tưởng sức mạnh .

Kiểu người ất ơ thụ động

Cứ phải cầm tay chỉ việc, từ cái việc bé li ti như con kiến, giao việc xong còn phải thúc vào mông thì mới chịu làm, không ai nói gì thì ngồi Facebook cả ngày. Sức ì lớn như xe lu, khen chê thưởng phạt các kiểu cũng không suy chuyển.

Kiểu này mà cho ra chiến trường để cản xe tăng thì tốt phải biết, còn trong công ty thì chẳng xếp vào vị trí gì được.

Kiểu người ất ơ không có chí tiến thủ

Không ham học hỏi, ngại tiếp xúc với cái mới, luôn sợ bị người khác chê cười, lòng tự trọng to như con voi mà tinh thần cố gắng to như con kiến. Dễ chấp nhận, nhanh thoả mãn. Không thích bị người khác nhắc nhở nhưng lại chẳng chịu học hỏi vươn lên. Sách mua về để tủ cả đống nhưng mốc meo cả năm đọc chẳng nổi một quyển.

Các bạn này thường vào công ty sau một thời gian không bị đuổi cũng tự xin nghỉ vì thấy tất cả bạn bè giờ đã lên sếp hết, mỗi mình mình còn lẹt đẹt với sự uất hận vì bị “đánh giá không công bằng”, “không được ghi nhận…”.

Kiểu ất ơ thích bao biện

Em không làm được cái này là vì…

Em không làm được cái kia là do…

Em đã làm nhưng mà…

Nhóm này có một số từ ngữ ưa thích là “Nhưng mà”, “Bởi vì”, “Thật ra là”….

Dùng từ gì thì cũng thế cả thôi, tất cả chỉ là để một cách để bao biện cho sự yếu kém về năng lực hoặc hèn nhát về tinh thần.

Doanh nghiệp không tuyển bạn vào công ty để giải thích “tại sao không làm được”, những cái đó họ thừa hiểu, doanh nghiệp cần tuyển bạn để xử lý vấn đề đó.

Bên cạnh đấy, luôn đổ lỗi cho hoàn cảnh thì bản bạn sẽ chẳng bao giờ tiến bộ được.

Hội thích bao biện rất giỏi tìm ra lý do.

Kiểu ất ơ con cưng

Sinh ra đã được chiều chuộng bao bọc, chăm sóc từ chân đến răng, ở nhà là “con cưng”, ra đường cũng là “con cưng”, có việc gì xảy ra là y như rằng bố mẹ xuất hiện để che chở, đi đâu cũng có “ba là tấm vé xe cho con bay thật xa” và “mẹ là xập đô la cho con cài lên ngực”.

Không chịu được khó, không chịu được khổ, chẳng thể tự lập được mà lúc nào cũng phải dựa vào cha mẹ hoặc không thể làm trái ý cha mẹ.

Kết luận: Khi tuổi đời còn trẻ thì kiến thức là thứ có thể học được, kỹ năng là thứ có thể luyện tập được. Nhưng tính cách và tinh thần là cái cần rất nhiều thời gian để vun đắp, nếu bạn thấy hình ảnh của mình ở đâu đó trên kia, hãy lên kế hoạch rèn luyện bản thân ngay hôm nay.

5. Chuyện về “thằng ất ơ”

Ong Seongwoo là một thằng ất ơ, một thằng trai mười tám tuổi ất ơ.

Cuộc đời của anh chẳng có gì ngoài ăn, ngủ và nhảy. Vòng tuần hoàn của Seongwoo là sáng đến trường ngủ, trưa ngủ, chiều tập nhảy đến tối muộn rồi lại về nhà ngủ, chẳng mảy may quan tâm gì đến việc năm nay mình đã là học sinh cuối cấp, và bây giờ đã là tháng một – chỉ còn không đến nửa năm nữa là thi đại học. Một hôm, ông giáo già không thể chịu đựng được nữa, dựng Seongwoo đang mải mê đánh cờ với Chu Công trong giờ học dậy mà rống:

“Cậu cứ mãi thế này à?! Giờ muốn xe hơi nhà lầu hay chui gầm cầu Vĩnh Tuy!?”Thế rồi ông giáo cũng phải bỏ cuộc khi nhìn thấy gương mặt ngơ ngác mãi mà chưa load xong của thằng này, lập tức đuổi nó ra khỏi cửa. Seongwoo vừa đi vừa ngơ ngẩn chùi nước dãi, lẩm bẩm:” Hình như thầy vừa nhắc đến Daehwi? Ủa làm chi vậy?”

Câu lẩm bẩm của Seongwoo lọt vào tai thầy không sót một chữ, hoàn toàn bất lực, ông giáo thở dài: “Rặt một thằng ất ơ!”

Nguồn: Tổng hợp từ Internet

Đừng quên đồng hành cùng với ahayne.com ở các bài viết sau để biết thêm nhiều điều thú vị nhé!

--------↓↓↓↓↓↓--------

Tặng bạn Mã Giảm Giá Lazada, Shopee, Tiki hôm nay

Công cụ Mã Giảm Giá của Ahayne được cập nhật Mã Giảm Giá mới liên tục và ngay lập tức từ các sàn thương mại điện tử uy tín. Sử dụng cực dễ dàng, bạn không cần phải copy và dán thủ công Mã Giảm Giá như trước kia nữa.

Cách 1: Nhấn vào "Lấy code" và "Sao chép", hệ thống sẽ tự động chuyển bạn đến trang Lazada/Shopee/Tiki và lưu mã vào tài khoản của bạn. Mã Giảm Giá sẽ TỰ ĐỘNG áp dụng trực tiếp khi bạn đặt mua hàng.
Cách 2 (chỉ cho sàn Shopee): Gõ tên sản phẩm hoặc dán link sản phẩm vào ô bên dưới, Ahayne tìm giúp bạn Mã Giảm Giá phù hợp. Thực hiện tiếp các bước như ở Cách 1 để lưu mã giảm giá vào tài khoản Shopee của bạn
Các mã giảm giá đều có giới hạn về số lượng và thời gian cũng như sẽ có điều kiện áp dụng cho từng sản phẩm đi kèm, bạn lưu ý dùng sớm nhất có thể để không bỏ lỡ nhé.
Nên chọn các mã giảm giá có điều kiện "áp dụng toàn sàn", "áp dụng toàn ngành hàng", "áp dụng cho tất cả các sản phẩm"... như vậy bạn hoàn toàn yên tâm là 100% sẽ được giảm giá khi mua bất cứ sản phẩm nào.Thường xuyên ghé ahayne trước khi mua sắm, để săn được mã giảm giá ưng ý nhé.